2016年12月18日上午,由中國管理科學學會主辦的“第五屆管理科學獎”頒獎典禮在京召開。醫(yī)療健康管理領(lǐng)域共斬獲管理科學獎-實踐類、管理科學獎專項獎-創(chuàng)新獎、管理科學獎專項獎-卓越獎中的6個席位。具體如下:
“第五屆管理科學獎”頒獎典禮在京召開
上海申康醫(yī)院發(fā)展中心《現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的研究與實踐》、武漢默聯(lián)股份有限公司《基于醫(yī)療場景的支付模式創(chuàng)新與新用》獲得管理科學獎-實踐類獎項;
浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院院長王偉林《浙大一院互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療模式創(chuàng)新》、平安萬家醫(yī)療投資管理有限責任公司《構(gòu)建中國醫(yī)療連鎖服務(wù)平臺的管理實踐》獲得管理科學獎專項獎-創(chuàng)新獎;
第五屆管理科學獎揭榜 醫(yī)健領(lǐng)域斬獲6席
大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院《科學管理提升醫(yī)療服務(wù)能力創(chuàng)新發(fā)展保障群眾公平獲得》、杭州中美華東制藥有限公司《通過優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理體系 逐步實現(xiàn)產(chǎn)品進口替代》獲得管理科學獎專項獎-卓越獎。
在頒獎典禮現(xiàn)場了解到,管理科學獎評選工作由評審委員會按照“公平、公正、公開”的原則,兩年評選一次,第五屆管理科學獎評審工作由中國管理科學學會管理科學獎評獎工作委員會組織,經(jīng)由專家初審、評審、復(fù)評,以及評審委員會審定等評審程序,歷時133天。共計評選出管理科學獎獲獎項目15項,其中學術(shù)類 6項,實踐類9項;管理科學獎專項獎19項,其中創(chuàng)新獎10項,英才獎4項,卓越獎5項。
“管理科學獎”是由國家科技獎勵辦公室批準設(shè)立的全國性科技獎,也是管理科學方面唯一保留獎項。中國工程院院士、中國工程院管理學部原主任、原冶金部副部長殷瑞鈺在致辭中講到,旨在表彰、獎勵在我國管理科學研究、管理實踐以及推廣工作中做出突出貢獻者,以激勵廣大管理科學工作者的積極性、創(chuàng)造性,促進管理科學的發(fā)展與繁榮,促進管理創(chuàng)新和管理水平的提高。