介紹： 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院西院護(hù)理科：是西院護(hù)理工作的組織管理機構(gòu)，現(xiàn)有主任1人、副主任1人、干事1人。下設(shè)有23個護(hù)理單元及1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、1個社區(qū)衛(wèi)生站。現(xiàn)有大科護(hù)士長2人，護(hù)士長20人，臨床護(hù)理人員450人和社區(qū)護(hù)理人員20人，其研究生1人、中本、專科以上學(xué)歷398人，占84.71%，副主任護(hù)師5人，中級以上職稱者占14.14%，肩負(fù)...   展開>>

介紹： 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院西院護(hù)理科：是西院護(hù)理工作的組織管理機構(gòu)，現(xiàn)有主任1人、副主任1人、干事1人。下設(shè)有23個護(hù)理單元及1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、1個社區(qū)衛(wèi)生站。現(xiàn)有大科護(hù)士長2人，護(hù)士長20人，臨床護(hù)理人員450人和社區(qū)護(hù)理人員20人，其研究生1人、中本、專科以上學(xué)歷398人，占84.71%，副主任護(hù)師5人，中級以上職稱者占14.14%，肩負(fù)著500張床位的臨床護(hù)理工作和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作，同時還承擔(dān)了大專、中專護(hù)生的臨床教學(xué)工作。為加強管理效能、提高護(hù)理技能，保證護(hù)理安全，護(hù)理管理辦公室設(shè)立了護(hù)理管理委員會、護(hù)理安全委員會、教學(xué)科研委員會及5個專業(yè)委員會。在護(hù)理質(zhì)量管理方面，建立了一整套護(hù)理質(zhì)控管理體系，對臨床護(hù)理工作進(jìn)行檢查、考評、反饋及可追溯的機制，保證了臨床護(hù)理工作的安全。西院自2010年2月起，啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施方案，共分五批開展，目前臨床科室開展率已達(dá)100%，同時積極探索門診、急診、手術(shù)室、供應(yīng)室等部門優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。在護(hù)理管理辦公室的引導(dǎo)下，各科分別開展“一科一特色”的護(hù)理服務(wù)模式，護(hù)士在立足于本職工作以外，加強服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，更好地為患者提供人性化服務(wù)，現(xiàn)共建特色服務(wù)模式及進(jìn)行護(hù)理創(chuàng)新。護(hù)理管理辦公室還注重強化護(hù)理人員依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強護(hù)理風(fēng)險防范意識和護(hù)理安全教育，規(guī)范臨床實習(xí)帶教工作，提高教學(xué)質(zhì)量，營造適宜的工作環(huán)境，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。護(hù)理管理辦公室成員將于全體護(hù)理人員一起，本著愛是永恒，護(hù)理是永遠(yuǎn)的信念，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為社會、為人民提供優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。  收起>>