補償來了！這些艾滋病患者可以領取

追問

因病喪勞有哪些補償措施?

新標準將喪失勞動能力程度等級劃分為完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力和部分喪失勞動能力三個等級。據介紹，有地區提出“部分喪失勞動能力”是否可以取消?

根據上海及全國部分地區多年來鑒定實踐的經驗，編制者認為，“部分喪失勞動能力”的這一等級保證了一部分患有疾病，對工作能力有所影響，但病情尚輕的鑒定對象有一個相應的結論，這一結論目前雖不能享受社會保險相關待遇，但在許多企業、街道等作為減輕工作、領取病假工資等待遇的依據。

根據新標準鑒定為完全喪失勞動能力，可以獲得賠償嗎?根據國家有關規定，因病或非因工喪失勞動能力，只有傷害導致的受害人才能獲得來自侵權人的賠償。賠償包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費與被扶養人生活費三個項目。

此外，根據國家規定，目前企業的法定退休年齡為男60周歲，女干部55歲，女工人50歲。如果職工因病或非因工致殘，經鑒定確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲的可辦理提前退休。