二孩政策效果明顯
昨日,國家衛計委副主任王培安表示,二孩政策實施一年來,成效初顯且符合預判。據他透露,截至去年12月底,全國住院分娩的嬰兒活產數是1846萬,實際生育的小孩數量大于這個數字。這個數字是2000年以來我國出生規模最大的一年,比“十二五”期間年均出生人口數增加了140萬。
不過,他也坦言,目前仍有多重因素影響生育意愿,比如婦女的職業發展,也就是說母親生育完的再就業和求職問題。另外,嬰幼兒撫育面臨困難。托幼特別是三歲以下小孩的托幼資源比較缺乏,多數家庭主要靠祖輩撫育第三代。最后,經濟壓力也使得很多年輕夫婦在面臨是否生育二孩的選擇時比較猶豫。
為解決有生育意愿的家庭的后顧之憂,國家衛計委也將會同發展改革、教育、交通、旅游、總工會、婦聯等部門強化婦幼保健服務供給,合理規劃產科、兒科、教育等資源,推動建設標準化的母嬰設施,保障女性的就業權益。
同時,將推動各地進一步完善延長產假、設立陪產假等制度。除此以外,王培安表示,未來將進一步健全完善稅收、社會保障、住房、就業等政策,優先配置婦幼保健、托幼、學前和中小學教育等公共服務資源,同時,將深入調查研究解決關于三歲以下托幼資源短缺的問題,動員各方面的力量興辦、建設托幼設施,解決這個問題。
推開公立醫院改革
國家衛生計生委副主任、國務院醫改辦主任王賀勝在回答記者提問時透露,今年將全面推開公立醫院改革,這意味著全國公立醫療機構將徹底告別以藥補醫的時代,預計可再次為患者減少藥品費用600億至700億元。
據他透露,下一步將從藥品生產流通全鏈條入手,擠壓藥品虛高水分,激發醫護人員合理用藥的內生動力。同時,把檢查檢驗的價格降下去,服務價格提高,以體現醫護人員服務價值,優化結構。并保障醫保支付和財政補貼無縫對接,確保群眾負擔不增加。
此外,還要充分保護醫護人員積極性,開展公立醫院薪酬制度改革試點。同時建立績效考核制度,切斷與藥品耗材等的利益聯系,保障多勞多得、優技優得。