我們國家目前正在使用的職業(yè)性噪聲聾的診斷標準是GBJ49-2014，也就是2014年最新版，目前新標準也在制定之中。該標準的診斷原則就是首先要求要有連續(xù)3年以上的職業(yè)性噪聲作業(yè)史，出現(xiàn)間接性的聽力下降耳鳴等癥狀，經(jīng)純音測聽檢查為感音神經(jīng)性聾，并結(jié)合職業(yè)健康監(jiān)護資料和現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查綜合分析，排除其它致聾原因以后才可以診斷。職業(yè)性噪聲聾的診斷分級和臨床上聽力損失的分級略微有一點不同，職業(yè)性噪聲只有三個等級，輕度停留在26-40dB之間，中度就是41-55dB之間，≥56dB屬于重度。職業(yè)性噪聲聾進行診斷時的聽力檢查，對檢查的時間段、檢查的頻率、聽閾的計算方法都有一整套的規(guī)范要求，與日常門診就診聽力檢查有一定的區(qū)別。診斷標準里面講的噪音作業(yè)場所是指工作場所噪聲強度超過工作場所有害因素職業(yè)接觸限值的作業(yè)，即8h等效聲級≥85dB。診斷職業(yè)性噪聲聾還應(yīng)該排除其它的致聾原因，比如偽聾、夸大性聽力損失、藥物中毒性耳聾、外傷聾、傳染病聾、家族性聾、突聾，還包括聽神經(jīng)瘤、聽神經(jīng)病，一旦診斷了職業(yè)性噪聲聾均應(yīng)該調(diào)離噪聲工作場所。