如今,該公司員工不得不戴上口罩甚至防毒面具,在正在裝修的辦公場所進行辦公。
對于這樣的情況,四川同興達律師事務所律師楊衛平稱,按照我國《勞動法》規定,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,《勞動合同法》指出,用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,勞動者可以單方面行使即時解約權,同時主張經濟補償金。
該公司員工們也實屬無奈,長時間處于這樣的辦公環境中,勢必會危害到個人身體健康,并且公司必須為勞動者提供安全衛生的勞動環境,必要時提供勞動防護用品,當然公司自身也可通過一些方法來改善辦公環境,降低裝修異味給員工所造成的傷害。